Беспокойный дух Розы Люксембург витал над Ивановом. Особенно над ивановскими безработными женщинами.

<p>Своим опытом в сфере трудоустройства безработных граждан поделились со специалистами Ивановского Центра занятости населения немецкие коллеги – представители Фонда Розы Люксембург, прибывшие на межрегиональный семинар «Проблемы труда и занятости женщин в современных условиях». </p><p> Оказывается, для того, чтобы определить, где самые низкие зарплаты, вовсе не обязательно углубляться в финансовую отчетность работодателей – довольно просто посмотреть, сколько в организации трудится женщин. Если мало, то предприятие процветает, если же много – бедствует. (Это не в том смысле, что дамы занимают свой рабочий день исключительно вредительством, просто им платят меньше в силу их низкой конкурентоспособности). Если же вдруг некогда убыточная фирма расшевелится и пойдет в гору, то со всех более или менее доходных мест женщин вежливо вытеснят галантные мужчины, и при этом денег они будут получать на 30% больше, чем их предшественницы. </p><p> Наиболее яркая характерная черта современных представительниц слабого пола – ориентация исключительно на свои собственные силы и возможности: если в начале 90-х годов примерно 23% женщин рассчитывали на повышение зарплаты мужа, то сейчас таких наивных мечтательниц не осталось вообще. </p><p> Бурное несогласие выразила заместитель главы администрации Ольга Хасбулатова по поводу пенсионного возраста: «Почему женщины должны уходить на пенсию на 5 лет раньше мужчин? Надо уравнять!». Но дабы не спровоцировать власти на увеличение пенсионного возраста, до которого способны дожить лишь кавказские долгожители, Ольга Анатольевна оговорилась, что опыт некоторых западных стран, где на заслуженный отдых отправляются с 65лет, нам еще недоступен, а посему пенсионерами мы должны становиться не позднее 60 лет. «Наше государство создало такие условия, чтобы мы вообще не уходили на пенсию…». </p><p> Результатом семинара стала резолюция, в которой высказано сожаление по поводу того, что в соответствии с новым законодательством финансирование программ содействия занятости населения отнесено к полномочиям только федеральных органов власти и подчеркнута необходимость их сохранения на региональном уровне. А что же касается тех, ради кого этот семинар и устраивался, то решено, что «исключительное значение в обеспечении конкурентоспособности женщин приобретает активная политика занятости», в целях чего необходим «активный поиск форм сотрудничества с международными фондами и организациями». </p><p></p>