Диалога между Добролюбовой и Воловенской не произошло.

<p>В областной администрации должно было состояться заседание «круглого стола» по вопросу разработки программы развития музейного дела в Ивановской области. В принципе заседание-то состоялось, да только вот на «круглый стол» оно было похоже не очень. Причин несколько: не все директора музеев области на нем присутствовали, заместители музеев не были приглашены, а некоторые работники музеев, желавшие попасть на совещание, вынуждены были толпиться в фойе администрации, так как их попросту в зал не пускали. </p><p>Проводила заседание заместитель губернатора Ивановской области, начальник управления культуры и искусства Вера Добролюбова. Сразу же в своем выступлении она рассказала, что управлением было получено письмо от занимавшего совсем еще недавно должность министра культуры Михаила Швыдкого о проводимой управлением реорганизации музеев области. В письме сказано, что вопросы реорганизации учреждений культуры относятся к компетенции самих субъектов РФ, в связи с чем Минкульт не вправе вмешиваться в этот процесс. Кроме того, в письме не было ни слова о том, что проведение реорганизации нецелесообразно. Также Вера Геннадьевна сказала о том, что сегодня в рамках проводимой государством политики идет оптимизация бюджетной сферы в культуре, и именно на ней будет проведен эксперимент по отходу от единой тарифной сетки. В связи с этим, сказала Добролюбова, будут повышены зарплаты музейных работников некоторых музеев – Кинешемского музея, музея Пророкова и музея Морозова. Сокращение же кадров будет проходить, по ее словам, в управленческом составе музеев. Главная же сегодняшняя задача музейного дела она назвала — сохранение фондов. </p><p>Вслед за выступлением Добролюбовой слова попросила директор Ивановского областного художественного музея Людмила Воловенская. Суть ее заявления в том, что на протяжении многих лет музейное дело в нашей области было признано на высшем уровне одним из лучших в стране. Но с приходом на должность начальника управления культуры Добролюбовой и с проведением ею реорганизации, в музейном деле стала складываться странная ситуация: почти тайно была проведена реорганизация палехского музея, выявлена крупная недостача икон в холуйском музее и т.д. «Все это – колоссальные ошибки в управлении культурой! Ваша деятельность, – обратилась она к Добролюбовой, – губительна для музейного дела! Ваша кадровая политика – безобразна!» После этого Воловенская покинула совещание. На эти слова Добролюбова ответила: «Это был явный образец работы директора художественного музея, которая не хочет вести диалог».</p>