Эксперты hh.ru проанализировали, как менялась ситуация на рынке труда Ивановской области на протяжении 2022 года.
В целом за 2022 год в Ивановской области было открыто на 4% меньше вакансий, чем в 2021 году, и на 16% больше резюме. Важно, что скромная динамика вакансий во многом связана с гиперактивностью работодателей, которая наблюдалась на протяжении всего 2021 года, когда количество предложений о работе было рекордным.
Заметное снижение активности работодателей началось после февральских событий: сказался и общий стресс, и санкционное давление, и невнятные экономические перспективы. Самым непростым месяцем стал май 2022 года: в регионе было открыто сразу на 21% меньше вакансий, чем год назад. В декабре 2022 было открыто всего на 1% меньше вакансий, чем в декабре 2021 года.