Для решения проблемы трудовой занятости инвалидов ивановская областная дума определила квоту при приеме на работу людей с ограниченными возможностями.
На сегодняшний день в качестве безработных зарегистрировано более тысячи инвалидов – такого ивановская служба занятости населения никогда не видела.
Квота устанавливается независимо от организационно-правовой формы предприятия и формы собственности. Для организаций с численностью работников от 100 до 300 человек квота устанавливается в размере 4%, для организаций с 300 – 500 работников 3%, если же на предприятии трудится больше 500 человек, квота составит 2%.
Проект принят в первом чтении.