HeadHunter проанализировал вакансии от начинающих ивановских предпринимателей, чтобы узнать, в каких отраслях сегодня сосредоточено наибольшее количество стартапов, и в ком заинтересованы молодые технологичные компании.
Число предложений о работе, в тексте которых встречается слово «стартап» или его вариации, год от года растёт. В Иванове в 2019 году (январь-май) по сравнению с прошлым годом таких вакансий стало больше на 32.
Начинающие предприниматели для старта чаще выбирают отрасль информационных технологий, системной интеграции и интернета. В тройке лидеров по найму персонала также молодые компании из отраслей услуг для бизнеса (7%) и финансового сектора (7%). Чуть меньше стартап-вакансий от работодателей из областей СМИ, маркетинга и рекламы (6%), ритейла (5%) и строительства, недвижимости (4).
Что касается спроса, большая часть вакансий в стартап-проектах ориентирована на ивановских соискателей из профобластей информационных технологий и интернета (62%), маркетинга, рекламы и PR (18%), продаж (15%). Принять участие в развитии компании с нуля есть шансы у кандидатов из сфер высшего менеджмента (6%), консультирования (5%), индустрии гостеприимства (5%) и административного персонала (5%). Руководители проектов, менеджеры по продажам и по работе с клиентами, контент-маркетологи, SMM-менеджеры, супервайзеры, управляющие, PR-менеджеры, менеджеры по развитию и разработчики – все эти специалисты сегодня наиболее востребованы в стартапах.
Средняя предлагаемая оплата труда в вакансиях с упоминанием о стартапа значительно выше среднерыночной: 45 тыс. рублей в Иванове в текущем году.