Как показывают данные опросов работодателей, профессиональные знания и навыки для развития карьеры важны, но крайне недостаточны. Всё больше внимания сегодня уделяется так называемым «гибким» навыкам, которые напрямую никак не связаны с профессией человека, но помогают выстраивать гармоничные отношения в команде, говорят аналитики HeadHunter ,проанализировавшие вакансии и резюме, размещённые работодателями в Иванове. Кроме гибкости очень востребованы письменная и устная грамотность, которые упоминаются в каждой пятой вакансии, открытой компаниями за последний год, и «навыки продаж». Или, если говорить грубо, но правдиво, навыки завуалированного обмана.