Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос среди сотрудников ивановских компаний, чтобы выяснить, что больше всего пугает или, наоборот, вдохновляет их при поиске новой работы.
Испытывают вдохновение от новых карьерных перспектив и изменений как таковых 47% соискателей, в большинстве своём это молодые люди от 18 до 35 лет. 36% ивановцев переживают стресс, 37% — неуверенность в себе, 28% — страх перед завтрашним днём, 15% — снижение самооценки.
Меняя работу, ивановцы больше всего опасаются слишком длительного поиска нового места (44%), а также рисков не найти более выгодное предложение (37%). Многие боятся, что, начав искать работу, столкнутся с мошенниками (24%). Еще 20% переживают, что их никуда не возьмут, и 22% – что кончатся деньги. Не более 16% ивановцев волнует комфортный коллектив и адекватный начальник.
Если сравнивать соискателей по возрасту и опыту, то специалисты моложе 35 лет испытывают в процессе поиска в целом больше эмоций (как позитивных, так и негативных), чем более опытные сотрудники. А чем старше, тем ивановцы спокойнее относятся к изменениям в карьере, осознавая свою ценность на рынке труда.
Интересно, что среди мужчин больше тех, кто испытывает вдохновение при поиске работы, а вот среди женщин, напротив, больше тех, кто переживает негативные эмоции. При этом женщины, ввиду природной эмоциональности, сильнее подвергаются различным страхам. Так, лишь у 13% представительниц прекрасного пола нет никаких опасений, тогда как среди мужчин таких 19%. Женщины чаще опасаются, что в новом коллективе им встретятся неприятные коллеги или начальник (23% против 15% и 23% против 14% соответственно).