<p>Профориентацию школьников и ситуацию с набором в учреждения начального профессионального образования (НПО) обсуждали на расширенном заседании областной межведомственной комиссии по развитию трудовых ресурсов. </p><p>А развивать есть что: наиболее востребованы среди молодежи профессии, связанные с общественным питанием, торговлей и обслуживанием. Более четверти поступивших в учреждения НПО желают работать именно в этих сферах. Но профессиональные предпочтения молодежи входят в противоречие с потребностями регионального рынка труда – такого количества поваров и продавцов область не вместит. Зато наблюдается явный дефицит обучающихся по текстильным и рабочим специальностям. Директор «Красной талки» Владимир Лапшин возмутясь тем, что во всех училищах области текстильщиков готовится меньше, чем на его предприятии, предложил вариант решения проблемы: «Я готов стать базовым предприятием». </p><p>В целом же в учреждениях НПО наблюдается явный перекос в сторону, не удовлетворяющую потребности Ивановской области. Одна из причин этого – отсутствие диалога между руководством УНПО и работодателями.</p>