Перспективы распределения выпускников ИГМА.

<p>Обратиться с рекомендациями к ЗС, администрации области и ректорату ИГМА было решено на заседании комиссии по вопросам здравоохранения Законодательного собрания Ивановской области. Причиной тому послужили «многочисленные обращения от населения, свидетельствующие об ущемлении прав граждан на оказание бесплатной медицинской помощи» и отсутствие «долгосрочной целевой программы развития здравоохранения, учитывающей особенности региона».</p><p> Всем прекрасно известно, что одной из острейших проблем сферы здравоохранения является недостаточное финансирование медицинских учреждений и мизерные зарплаты врачей. Год от году легче не становится: люди уходят из медицины. В связи с этим был поднят вопрос о повышении заработной платы, чтобы хоть как-то удержать квалифицированные кадры. Но даже заявленная в рекомендации цифра – плюс 50% и регулярная индексация — не может спасти ситуацию. Что это может дать рядовой медсестре? При ее зарплате в 800-900 рублей повышение не сможет дотянуть ее доход даже до уровня прожиточного минимума. Не намного лучше финансовое положение даже самых опытных врачей. </p><p> В сельском здравоохранении ситуация еще хуже: ехать за деревенской романтикой выпускники медицинской академии явно не спешат, а посему было предложено вынести на депутатские слушания с перспективой последующего обращения в Государственную Думу проект о целевом государственном распределении молодых специалистов. </p><p></p>