<p>На базе Ивановского института переподготовки кадров и агробизнеса работает Центр оценки кадрового потенциала работников сельского хозяйства. Специалистами кафедры «Информационных технологий и консалтинга» института, управления сельского хозяйства и продовольствия области была разработана компьютерная программа «Кадры», которая обеспечивает целенаправленное создание базы данных руководителей и специалистов АПК области.</p><p>Основные задачи Центра: определение соответствия занимаемой должности (аттестация); замещение вакантной должности на основе конкурсно-контрактной системы найма; формирование резерва кадров и планирования служебного продвижения работника; выявление направлений для самосовершенствования работника; достижение рациональной расстановки кадров.</p><p>По итогам первой аттестации (1998-1999 годы) руководителям более одной трети хозяйств присвоена первая квалификационная категория. Продолжается работа по аттестации главных специалистов сельского хозяйства области. В марте состоится очередная аттестация руководителей хозяйств.</p><p>(Пресс-центр администрации области)</p>